法律问答

公司没有签订工伤劳动合同，如果公司没有提供信息，公司应该怎么办，并且公司报销工伤期间的医疗费而不是生活费

工伤索赔

2022-03-23 10:13:07

建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请
工伤期间单位应支付员工工资，工资保持原工资福利不变，按月支付。仅支付生活费是不合理的。《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
建议尽快申请劳动仲裁
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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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