法律问答
员工上班路上发生
交通事故
，被评为工伤十级。现在医生可以在办公室工作，已经给她安排了。拒绝上班怎么办，工资怎么发
工伤索赔
2022-03-23 10:22:58
律师解答共有3条
工伤不上班，工资正常发。工伤治疗及休养期，合称为停工留薪期，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《
工伤保险条例
》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
你好：申请工伤认定和鉴定解决
可以申请
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