法律问答
进公司的时候说1800底薪200全勤500任务量，不达标拿不到500任务量的钱，发工资扣除底薪。500任务量和空气一样。这样合理吗？有500任务量的钱。结果扣除了底薪
2022-03-23 11:50:27
律师解答共有3条
以
合同
实际约定为准
您好，申请
劳动仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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