法律问答
如何处理两名员工在工厂打架,一名员工在医院受伤
人身损害赔偿
2022-03-23 15:13:04
律师解答共有3条
员工打架斗殴的处理流程是先了解打架的原因,了解了事情的经过以后需要和打架的员工进行深入的沟通,让打架的员工自己提交书面的检讨书,之后公司再公布出对于打架员工的处理结果,不管是罚款或者是扣除奖金等,最后,对打架员工的处理结果要进行公告,让其他员工以此为戒
报警,鉴定伤情,要求赔偿
你好,打架斗殴事件建议双方冷静协商处理赔偿事宜,协商不成可以起诉。
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