法律问答

在签订劳动合同并工作一年后，雇主没有给我买社会保险。现在我辞职了，我能得到什么补偿

2022-03-23 15:47:48

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内，都是可以申请劳动仲裁，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 3159

你好在工厂干了三年多，没有签订劳动合同，现在不干了，有什么补

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期本人不续签有补偿吗

合同到期本人不续签有补偿吗

工作快一年了，用人单位没与我签订劳动合同，也没交社保

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

劳动合同到期不续签继续工作有什么补偿

劳动合同到期不续签继续工作有什么补偿

01:12

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

我在用人单位工作，工作后又上班了，用人单位只给我买了工作保险

关于工伤解除劳动合同的赔偿问题，需要具体分析，例如，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系

我在现在的单位工作了一年多，一直没有签订劳动合同。我现在想退

劳动者工作一年多不签劳动合同是不合法的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 890

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 600

法律解释单位除名职工应该书面通知本人并且只有在当事人下落不明

法律分析：公司除名员工，员工可以向工作地所在区的劳动争议仲裁委员会，提起劳动仲裁，要求公司支付经济赔

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 420

让学生以职业学院实习的名义在电子工厂生产线上工作，每天12小

可以向教育进行投诉处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 370

60岁以上的环卫工人与环卫局有劳动关系还是劳动关系？

你好，按照合同约定办理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

我被工厂安排上夜班，合法吗？

你好，根据单位规章制度

判决抵押无效如何处理

抵押担保 260

但是要求提前10分钟上班，这合法吗？

保留证据，提请仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权