公司与我签订的劳动合同，我在入职后第三个月签订的，只签名、日期等所有信息都没有亲自签订。但是，公司在劳动合同上的签字盖章是上周，即公司在半年以上后签字，我现在被解雇了，能否认定合同无效？双倍赔偿？
劳动合同纠纷
2022-03-23 17:15:39
律师解答共有2条
-
解除劳动合同本人未签字合同是无效的，只有双方签字确认了，解除劳动合同才具有法律效力
-
劳动合同被确认无效，用人单位是否应当向劳动者支付劳动报酬，应当区别情况对待。第一种情况是劳动合同被确认无效，但劳动者没有实际付出过劳动的，按照对价原则，用人单位通常没有义务向劳动者支付劳动报酬
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
