我找了份工作做暑期话务员，然后签了没有基本工资的合同，签了工作到25号，但是我想提前离开，但是公司不让人离开，不给工资是违法的吗？
2022-03-23 17:41:28
律师解答共有3条
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你好，建议与单位协商一下，如果单位不发工资，可以向劳动部门投诉
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你好！你们之间是签了临时的合同吗？需要提前三十天通知用人单位离职，公司是不能拖欠员工工资的，在你工作的这些天，公司是需要给你发放劳动工资的。请问你的工资有多少呢？建议你们协商解决
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工作到30号，是合同约定吗？ 您可以与对方协商解决！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
