法律问答
工厂扣业绩分合理吗?
2022-03-23 19:13:44
律师解答共有2条
扣的什么?建议详细介绍,便于分析解答
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
扣工资合法吗
1108
我们单位扣工资合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
货车改型要扣12分吗
01:20
2345
公司扣年终奖金合法吗
劳动合同纠纷
4365
绩效考核扣工资合法吗
劳动合同纠纷
8960
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
你好,我不在工厂上班扣工资合理吗?
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
人咨询过
继续咨询
公司说没完成业绩扣底薪的百分之50合理吗?
公司扣绩效工资要根据具体情况进行判定。绩效工资指的是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有
人咨询过
继续咨询
工厂通过扣业绩分的方式扣工资合法吗
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2940
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2095
如果公司强迫我们的实习生加班,合法吗?
你好,公司安排加班应当支付加班费。可以向当地劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1495
在银行保险工作中,保险公司业务员离职不给小账户会被追究法律责
你好,要看合同如何约定才能确定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1355
关于经济补偿金是工资总额吗
经济补偿金属于工资一部分。操作方式:1. 确定补偿金额,依据劳动法规定。2. 协商支付方式,可选一次
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1135
原单位辞职后能找到新单位的情况吗?
可以申请劳动仲裁维权
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淮北律师
淮北找律师
淮北律师
淮北劳动纠纷律师
淮北劳动仲裁律师
淮北劳动合同纠纷律师
淮北律师
濉溪县律师
杜集区律师
相山区律师
烈山区律师
淮北房产纠纷律师
淮北公司法律师
淮北合同纠纷律师
淮北婚姻家庭律师
淮北交通事故律师
淮北劳动纠纷律师
淮北刑事辩护律师
淮北债务债权律师