7月6日开始工作，说一个月工资2400，才愿意做。后来突然说十天假，七天假.31号完说放8.10号。7.31当天提出辞职，然后说8.10号发工资一直拖到13号，没有发工资的意思。没有合同，工资应该通过什么渠道回来？
2022-12-27 22:11:53
律师解答共有2条
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没有签合同上班几天被辞有工资，用人单位也应当按照员工的实际工作时间，在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；其他。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
