法律问答

你好如果公司因管理不善而解雇我们，我们将得到什么样的补偿

劳动合同纠纷

2022-03-23 20:33:30

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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法律分析：可以提前离职。首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,最好

如何赔偿一年后退休的员工被解雇

按照法律规定支付赔偿金

公司能否追回员工离职后因工作失误给公司造成的经济损失？

你好，需要看公司规定

没有劳动合同，每天只打卡上下班这可以作为证据吗？

你好，可以申请劳动仲裁解决争议

离职前，公司说以前工作失误造成的损失让我赔偿

建议双方积极沟通，根据过错程度承担相应的法律责任，无法协商的可以起诉维权

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