法律问答
合同
已到期，尚未续签。他仍在工作两个月。我个人打算离开并前往其他平台（我是当前公司的竞争对手）。现在公司要求签署辞职承诺书。如果我不签字，我就不给结算工资。这合法吗？
2022-03-24 06:46:02
律师解答共有1条
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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