法律问答
该中介表示，工资提前140天支付，随后130天违约。如果未签订
合同
且员工提前离职，则不支付工资
2022-03-24 10:52:01
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同
提前一个月提出辞职，符合解除劳动合同的法定程序，如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训，未签订培训协议约定
违约金
的，不需要支付违约金，一般不需要支付违约金
协商不成搜集
证据
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仲裁
维权
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