法律问答
我在8月份工作了29天，然后他们说这个月有31号，所以我扣了一天，出勤28天。这合适吗？没有全勤奖，我不得不扣除一天的工资。我白干了一天吗？如果我有全勤奖，我应该按30天计算，但是如果我请假，我不应该按天计算吗？
2022-12-27 19:41:46
律师解答共有4条
你可以向当地
劳动监察
大队投诉
你好，可以向劳动监察举报
您好，建议申请
劳动仲裁
如果因劳动者具有请事假等行为而按单位的规章制度扣除其半个月的工资，不违法；如果因劳动者给单位造成损失而扣除其半个月的工资，是违法的，因为单位在此情形下每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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