法律问答

你能在没有与公司签订劳动合同的情况下辞职吗

劳动合同纠纷

2022-03-24 17:20:39

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
单方提出辞职要求解除劳动关系的行为，必须满足一定的条件，即劳动者要提出辞职，必须提前三十日以书面形式通知用人单位，如果在试用期内，则只需提前三日通知用人单位，便可合法辞职
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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没签订劳动合同，可以直接辞职走人吗

劳动合同纠纷 2820

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北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

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没签劳动合同的辞职可以马上走人吗

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未签劳动合同可以随时辞职走人吗

劳动合同纠纷 1535

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您好！具体是什么情况呢

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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