法律问答
这家公司过去按规定发放15天的工资。现在快到新年了。他只付工资的一半,为期15天。这合法吗?我怎样才能拿回我的全部薪水。
2022-03-24 17:31:03
律师解答共有3条
您好,可以申请
劳动仲裁
可以向劳动
仲裁
中心申请仲裁
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司压员工一个月工资是否合法
劳动合同纠纷
2410
你好,先生。如果当月的假期没有工资的话,必须扣除1.5天的工
向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
工资保密制度是否合法
工资保密制度
公司压两个月的工资是否合法
劳动合同纠纷
760
你好!我们公司一次扣除一半工资。这样合法吗?
可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
培训期没工资合法吗
01:09
2345
绩效工资是否属于工资?
薪级绩效工资
公司压一个月工资是否合理吗?,
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
人咨询过
继续咨询
您好,我在原本公司已经离职了,但是公司要求我回去签字才能给我
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
930
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
630
是关于注册监理工程师的解锁。今年6月份离职了,但是原单位迟迟
可以向主管部门投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
判决抵押无效如何处理
抵押担保
275
关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳
医院停业两个月,换了法人,如果在签新的合同,停业的两个月工资
你好:申请劳动仲裁解决
大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
来宾律师
金秀律师
合山市律师
武宣县律师
象州县律师
忻城县律师
兴宾区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权