你好我是南昌快递公司的负责人。我们公司的一名员工收到工资后无故辞职。他辞职后，公司配置的手机没有归还，手机也没有接听，因为很多车主的包裹没有收到，丢失了。业主的投诉已达100起。根据总行制度，分公司罚款金额已超过7000元。在这种情况下，谁将承担罚款？我可以起诉辞职的员工吗？渴望得到您的帮助，谢谢！

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