法律问答

如果你在一家自营女鞋店工作半年以上，并且被无故解雇，你能得到什么样的补偿

2022-03-25 12:10:34

用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿
根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司无故开除,能要求什么赔偿吗

劳动合同纠纷 315

我在一家酒吧工作了将近一年。现在老板无缘无故解雇了我们。我们

你好，可以提起劳动仲裁的

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

企业员工工作满一年被辞退有什么补偿

劳动合同纠纷 1405

员工无故被辞退能得到哪些赔偿

劳动合同纠纷 1558

在工厂工作快两年了，昨天下午突然被辞退。能得到什么补偿？

是无故辞退你的吗

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

辞退员工补偿标准是什么

辞退员工补偿标准是什么

01:39

结婚女方能得到什么补偿

结婚女方能得到什么补偿

公司无故辞退员工，员工能得到什么补偿？

被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定，经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘

我在一家工厂工作，现在无缘无故被解雇了。有什么补偿吗？

《劳动法》的相关规定：第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3140

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2265

厂方已经出了书面停工最长停工多久?

停工期限不定。若短期内可恢复生产，可继续支付员工工资等待；若长期停工，可与员工协商解除劳动合同，支付

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

实习期前，档案上写的是实习没有完成，也就是不合格。以后会对我

可以与校方协商处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1485

校外培训机构，上15天要按整月算是否合理

不合理。如遇到此类情况，首先应与培训机构沟通协商，要求按实际上课天数计费；若协商不成，可向当地教育部

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

我是一名中专实习生我现在进厂实习单位开除会入档案嘛？还会有毕

具体操作如下： 1. 若因实习单位原因被开除，但已完成学校实习要求并获得实习证明，可正常申请毕业。

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

16岁以下的父母同意打暑假工吗？

暑假工算不算童工要看年龄。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

万宁律师万宁找律师万宁律师万宁律师万宁找律师万宁劳动纠纷律师万宁劳动仲裁律师万宁劳动合同纠纷律师

万宁律师万宁律师

万宁房产纠纷律师万宁公司法律师万宁合同纠纷律师万宁婚姻家庭律师万宁交通事故律师万宁劳动纠纷律师万宁刑事辩护律师万宁债务债权律师