她怀孕时辞去了工厂的工作，但工厂说她没有提前一个月辞职。她说，如果她现在想离开，她将不得不扣除工资，否则她将不得不等待一个月。这合理吗？应该怎么做
2022-03-25 13:04:48
律师解答共有3条
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
