80-1983年在厂做临时工，83年后企业招聘正式参加工作，{不是同一个单位}。根据最新文件，是否可以计算为连续工龄
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对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动
合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限。
根椐国家政策临时工符合条件是可以算工龄的
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《劳动和
社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》规定，对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请
劳动仲裁或者直接起诉解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
