你好，我在工厂工作了几天 一开始没说做多久，也没人问，以后不做，之前做的有工资吗，主管说不可能天天给工资！这样怎么处理？
2022-03-25 18:20:25
律师解答共有3条
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
