年初，公司要求我停止生产，因为效率低下。我被要求终止劳动关系。老板让我先到别的地方找工作。我会适当补偿我的经济损失。考虑到我的家庭负担，我同意了。我已经工作了18年，没有签订劳动合同。当时我多次向他索要解雇信。他总是以会计缺席为借口逃避责任。现在他已经一个多月没工作了。当他再次去的时候，他直接说那不是我自己做的。他让我写辞职信，说我的辞职没有经济补偿。我可以申请劳动仲裁吗？
2022-03-25 18:27:23
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