我在公司工作了9年，是一名基层经理；现在我违反了公司的规定：1。我必须上班打卡；2.我必须加班，以司机的名义开车，但没有任何利润；3.为同事举办婚宴，未经邀请，同事自愿参加；公司想和我解除劳动合同。我能得到补偿吗？
2022-03-25 19:41:33
律师解答共有3条
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
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可以向劳动局投诉
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
