法律问答
在公司工作了几年后,我想续签
合同
,直到合同到期,但如果公司不与我签订怎么办?
劳动合同纠纷
2022-03-25 21:18:54
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第四十六条规定,劳动合同到期后,除非单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签,员工拒绝的情形外,单位应该按照员工工作年限支付经济补偿金
如果劳动合同到期了,在提高合同条件的情况下,员工不续签的,直接跟用人单位解除劳动合同即可。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
我国《劳动合同法》规定,劳动合同续订需要经过以下程序
1.发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见。
2.只有在双方当事人协商一致后,劳动合同才能续订。
3.签订续订劳动合同的协议书
4.鉴证或者备案 经过鉴证或者备案的劳动合同续订后,需要到劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证或者备案的手续。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期后公司不续签怎么办
合同纠纷
270
合同到期后单位不给续签怎么办
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固
人咨询过
继续咨询
闫素娟律师
广东华商(惠州)律师事务所
合同到期了公司不续签怎么办
01:32
2345
合同到期后不续签有失业金吗?
劳动维权
511
物业合同到期后不续签赔偿吗
民法典
628
张志强律师
北京恒都律师事务所
合同到期未续签但继续履行怎么办
00:57
2345
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1168
合同到期后公司不续签怎么办
公司提出劳动合同续签流程: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致;
人咨询过
继续咨询
你好,合同到期了,公司不续签了怎么办
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
你好,公司月底要搬迁,第一份合同到期了,公司不续签怎么办,
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
人咨询过
继续咨询
公司赔钱,我的钱怎么追回来
你好,需要及时报警
人咨询过
继续咨询
身份证4张卡,帮联通冲业绩危险吗?
存在风险,谨慎小心
人咨询过
继续咨询
劳动合同怎样审查2023,法律依据是什么
法律分析:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同法关于保密协议的规定是怎样的?
符合下列要件的保密协议才有效:用人单位与劳动者均具备法定的协议主体资格;双方的意思表示真实;协议的内
试用期间,公司要求提前一个月离职
您好,可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海宁市律师
海盐县律师
嘉善县律师
平湖市律师
平湖市律师
桐乡市律师
南湖区律师
秀洲区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权