法律问答
未成年人旷工三天会扣工资吗?
2022-12-27 14:15:20
律师解答共有4条
你好,看你们公司的规章
不服可以申请
劳动仲裁
您好,能否因旷工而扣工资取决于您们之间的
合同
约定。
旷工两天可以扣工资。因为旷工表示未经用人单位同意便没有劳动,属于违约的行为。劳动合同中可以约定扣除多少工资。但是不代表用人单位可以随意克扣工资。
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