法律问答

你好，我是一家服装厂的普通工人。由于管理人员之间的争吵和货物分配不公，我被意外殴打受伤。同事和保安，谁来支付医疗费用？制造商负责吗

人身损害赔偿

2022-03-26 09:25:36

你好，报警了吗？现在什么情况
根据劳动合同约定和用人单位规章制度处理
受害人进行与损害有关的必要的补救性治疗的费用，应予赔偿。在诉讼过程中，治疗尚未结束的，除对已经治疗的费用赔偿外，对尚需继续治疗的费用，经有关医疗机构证明或者经调解双方达成协议的，可以一次性给付;也可以依照民事诉讼法的有关规定，告知受害人在治疗结束后另行起诉。
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