有一天,领导让我周日去另一家工厂支持。我以休息为由拒绝了,工作的地方不在我的职位范围内,然后限制我加班(通常加班时间和周末)。我该怎么办?
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周末加班可以用等时的的工作日调休,或者支付不少于两倍的工资报酬。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
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周末加班可以用等时的的工作日调休,或者支付不少于两倍的工资报酬。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第四条规定,用人单位休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
补休时间应等同于加班时间
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劳动者周末加班没有加班工资的先与公司进行协商,协商不成功的可以向
劳动监察大队投诉或者申请
劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。