法律问答
暑假工人因为开学需要离开，上司不允许离开，或者不发工资，一个半月，怎么办？
2022-03-26 12:12:39
律师解答共有3条
试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地
劳动监察
投诉，也可以到当地劳动局申请
仲裁
，要求支付工资。如果未签订劳动
合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源
社会保障
局劳动人事争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
，要求支付工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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