法律问答

由于公司未缴纳各项社会保险，已申请劳动仲裁，现需提前与公司解除劳动合同。如何以书面形式通知公司或写些什么？

仲裁

2022-03-26 15:10:03

关于公司提前一个月通知解除劳动合同的问题，若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可以立即解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形，即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，但需支付经济补偿金
只需写明公司存在违反法律的行为
你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
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