法律问答

我在这里工作了一年。公司还没有与我签订合同，要求我们支付50-50%的医疗和社会保障。现在我想辞职。我提前半个月说的。老板让我提前一个月告诉他。我必须完成一个大项目才能去。我可以直接去吗

2022-03-26 18:23:35

入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1445

我工作了二十天，我就顺便提辞职，她说辞职要提前一个月，也没有

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

没签合同辞职几天能走

没签合同辞职几天能走

01:07

试用期可以当天辞职当天走吗

试用期辞退

试用期可以当天辞职当天走吗

合同到期了，不辞职直接走可以吗

劳动合同纠纷 220

我在公司的这个职位只有我一个人，我提前三个月给老板说了年底辞

《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是

广东天穗律师事务所

合同到期辞职需要提前一个月吗

合同到期辞职需要提前一个月吗

00:57

提前一个月辞职公司让我提前走合法吗

劳动合同纠纷 7550

我想问的是这样的，我本来在一个地方打工，然后我想提前离职，没

你好，试用期员工提前3日申请离职就可以了，非试用员工提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合

上班一个月辞职了，然后我提前说我要离职，老板也说没事，有工资

可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3130

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2255

特殊工种的年限如何确定，具体规定是什么？

你好，涉及特殊工种需要根据劳动者的实际情况予以确定，最终以人力资源和社会保障局的认定为准

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

你这边处理工作纠纷案件是吗

您好，针对劳动纠纷案件，我们提供全面的法律服务。我们会根据您的情况，推荐最适合的纠纷处理方式，包括协

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

学校到期实习不让走

可以去教育局投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

举报自己是童工会有什么影响吗？

您好，可以去劳动监察大队进行投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

您好，公司东西都拉完了也不说闭店

从法律角度看，员工在公司倒闭关门不赔偿时，应首先保留好与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资单等

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

西双版纳律师西双版纳找律师西双版纳劳动纠纷律师西双版纳劳动仲裁律师西双版纳劳动合同纠纷律师

景洪市律师勐海县律师勐腊县律师

西双版纳房产纠纷律师西双版纳公司法律师西双版纳合同纠纷律师西双版纳婚姻家庭律师西双版纳交通事故律师西双版纳劳动纠纷律师西双版纳刑事辩护律师西双版纳债务债权律师