10.22我在这家公司工作。我在10月和11月拿到了10天的试用期工资。此外,劳工处亦于十一月提交就业确认申请。12月15日和11月结算的工资也根据试用期的工资计算。他提议在12月底离开，并于1月10日正式离开。当被问及如何计算工资时，该公司表示，工资仍然是在实习期间计算的，因为老板没有批准11月份提交的就业确认申请。我该怎么办？
2022-12-27 09:44:20
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12月15日结11月工资也是以试用期工资核算的。问工资怎么核算，还是以实习期核算
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