法律问答

该公司没有签订劳动合同或购买任何社会保险。现在我的家人有急事要辞职，但老板说要花一个月的时间才能放我走。我的家庭有很多事情要处理。我不能等那么久。我该怎么办？

2022-03-26 18:57:32

没有签劳动合同想辞职可以随时走人。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三项规定，用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定
没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

劳动合同纠纷 660

想要辞职，老板不让走，也没签任何合同

辞职不让走的解决办法如下： 1、可以向当地劳动部门申请劳动仲裁； 2、提离职后领导不批的，可以直接出

广东国晖（广州）律师事务所

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

01:21

公司没交社保，可以立马辞职走人么

劳动合同纠纷 4465

还没有签合同，想要辞职，公司不放怎么办

劳动合同纠纷 1825

你好！！我要辞工老板不给走说要提前一个月，但又没签劳动合同

员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

实习生辞职也是需要提前一个月吗

实习生辞职也是需要提前一个月吗

01:14

厂里了没有买保险可以辞职么

厂里了没有买保险可以辞职么

你好，我和公司没有签劳动合同，现在要辞职，公司不让走

你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。

我没签劳动合同，现在有事打算辞职，公司不让走说走了这个月工资

员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 855

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 575

如果您不到劳动办公室参加面试，且不退费怎么办？

你好：与驾校积极沟通协调此事

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 400

工资条是否违法？

您好，可以向劳动局投诉处理的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 350

想提前离开，店长说要扣钱

没有提前30天申请离职，如果劳动双方协商一致的，用人单位不需要克扣劳动者的工资，依法结清工资，如果劳

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

怎样举报非法安排工作？

你好，可以直接报警处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 240

单位规章制度怎样才合法

单位制定规章制度符合以下条件才合法：一、用人单位在制定、修改或者决定规章制度或者重大事项时，应当经

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

登封市律师巩义市律师新密市律师新郑市律师中牟县律师荥阳市律师中原区律师二七区律师管城区律师金水区律师上街区律师惠济区律师郑东新区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权