法律问答

实习生没有签订劳动合同，去辞职公司不辞职怎么办？

劳动合同纠纷

2022-03-26 20:08:22

单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法：
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额；
2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为证据使用；
3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；等等
依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未和公司签订劳动合同辞职怎么办

劳动合同纠纷 4040

辞职后不发工资，怎么办？也没有签订劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

辞职不批该怎么办没有签劳动合同

劳动合同纠纷 5110

在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

劳动合同纠纷

在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

请问没有与工作单位签过劳动合同，辞职不让辞职的话怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

签了劳动合同可以辞职吗

01:05

未签订劳动合同离职后公司不发工资怎么办

劳动合同知识 1879

未签订劳动合同离职后公司不发工资怎么办

没有签署劳动合同，我想辞职，老板不给辞职怎么办？

没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前

劳动合同没有签，然后我辞职了，工资老板不给怎么办？

辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。

公司不批准临时工辞职，提前15天辞职。

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

员工劳动合同丢了能够补开吗，法律怎样规定

法律分析：劳动合同丢了可以补办。 1.向公司提出申请，再签订一份和原来一样的劳动合同，把遗失情况口头

签订劳动合同，工厂有补贴吗？

你好，可以申请公司做工伤认定

不去就不给毕业证，怎么办？

建议遵守学校要求

被开除公司怎么赔钱，有没有相关的法律规定

法律分析：被用人单位开除，用人单位符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形时，用人单位应需要向劳动者支

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

大通律师湟源县律师湟中县律师城东区律师西宁城中区律师城西区律师城北区律师

西宁律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权