法律问答
你好,我们工作了七天,说我们不通过,然后没有工资。这七天早出晚归,车费,伙食费,也花了很多钱
2022-12-27 09:27:17
律师解答共有4条
你好,这种情况收集
证据
申请
劳动仲裁
你好,建议向
劳动监察
大队投诉
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动
仲裁
解决。
上班不满15天工资按实际出勤天数计算。若用人单位拒不支付劳动报酬的,劳动者可以去劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班半年,公司不给员工买保险,怎么赔偿
劳动合同纠纷
1405
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
劳动合同纠纷
860
才三天试用期就不干了!还有必要给工资吗?
试用期
6948
我们利用下班时间打工,说工资是月薪,现在已经三个月了,没有领
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
交通事故中吗,受害者没钱,肇事者不垫付医药费怎么办?
交通事故索赔
61376
你好,我工作了五天,公司说没有工资。
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
你好,律师,我在鞋厂管理了三个月。之后,因为工厂休息,所有员
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应
人咨询过
继续咨询
在厨房工作了大半年,现在他们公司的问题一周都没有上班,他说没
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1895
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1410
一般情况下,发放工资能否认定为劳动关系的依据?
认定劳动关系时,除发放工资外,还可以考虑工作证、招工招聘记录等。选择不同处理方式时,应综合考虑证据的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1010
冻结工资卡而不保留生活所需的费用是否构成违法行为
是的,可能违法。如果冻结工资卡而未保留生活费,被执行人可向法院提出异议,要求保留必要生活费用。同时,
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
885
年前公司发了年终奖考核结果,但是只发放了部份奖金,剩余部份年
能否拿回奖金视情况而定。若公司依规发放,需等待通知;若违法扣除,可协商或法律途径维权。具体操作:1.
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
幼稚园教师能在寒暑假做书法或舞蹈兼职吗?
你好,看你在校是不是交书法的,还要看当地教育局的相关规定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
795
只有工资最多能代多少?
工资代发无固定上限。具体操作:1. 遵循单位人事部门规定;2. 综合考虑个人行政级别、职称等因素;3
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
中卫律师
中卫找律师
中卫律师
中卫劳动纠纷律师
中卫劳动仲裁律师
中卫劳动合同纠纷律师
中卫律师
海原县律师
中宁县律师
沙坡头区律师
中卫房产纠纷律师
中卫公司法律师
中卫合同纠纷律师
中卫婚姻家庭律师
中卫交通事故律师
中卫劳动纠纷律师
中卫刑事辩护律师
中卫债务债权律师