法律问答

我是正式工人之前提过辞职，公司没有安排我辞职。现在因为特殊情况提前三天辞职要扣钱吗？

劳动合同纠纷

2022-03-27 06:12:22

如提前30天提出辞职不需要赔钱。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职
你好，可以到劳动局投诉
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提前一个月辞职，不批准可以走吗

劳动合同纠纷 720

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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劳动合同没到期可以辞职吗

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我没有提前一个月向公司提出辞职申请，现在临时要辞职，公司说如

劳动者辞职的，没提前一个月告知单位的，一般是不会扣钱的，若给公司造成较大经济损失的，是算赔偿问题的。

广东天穗律师事务所

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没有提前一个月提出辞职，马上辞职，会扣钱吗

对辞职但没提前告知的，属于违反规定，一般有一定损失的，会被扣一点钱。

进厂的时候，签了合同，说要提前一个月辞职，然后现在想辞职，他

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

我提前一个月告诉企业要辞职也同意了，现在以人手不足不给辞职，

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

劳动合同到期后公司不续签的，如何赔偿？

如果无法协商，申请劳动仲裁

我现在在国外工作，老板不让，我们没有劳动合同，怎么办啊

你好向劳动局投诉解决

你好，我想问一下如果劳动合同没签辞职吗？

法律分析：没有签订劳动合同法关于辞职的规定是： 1.自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面

签订劳动合同，但一天不上班要不要交违约金？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

辞职怎么能不等一个月呢？

您好，依据实际情况计算

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