公司没有和我签订劳动合同。我已经工作了两年，现在我想辞职。你能要求公司赔偿我吗？另外，我在公司的第一年没有交保险，我的工资也是用现金支付的。你能要求公司赔偿我第二年没有签订合同的损失吗？非常感谢。
2022-03-27 06:32:00
律师解答共有3条
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿 -
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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