法律问答

公司拖欠工资，如何写出离职的原因对自己有利

2022-03-27 06:42:52

您好，写明了解除劳动合同公司存在的事由，包括拖欠工资、奖金等都可以作为事由
你好，需结合单位具体离职的具体事实确定
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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