法律问答
我是在工厂工作的工人。工厂规定按一个月的工资，然后每个月20号发工资。前段时间生病请假回老家。今天到了发工资的时候，我的工资没有发。我打电话给工厂，说请假一个月以上所有工资暂停发放，回工厂工作15天才能发放。如果现在发工资，会扣工资。这合理吗？希望大家能帮忙看看谢谢。
2022-03-27 06:56:15
律师解答共有3条
对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动
合同
约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定
我国
工伤保险条例
规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
过年放假公司可以扣半个月工资吗
企业法律顾问
145
我在一家工厂工作。因为有事不能上班，我和单位的领导打电话通知
你好，去劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤请假扣工资吗
01:20
2345
公司上班病假十四天扣工资吗
劳动合同纠纷
520
公司工作期间安排放假有工资吗
2022年放假安排
我的工厂每月20号给我发工资。这个月，因为多次休假，工厂上个
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
上班10天辞职有工资吗
01:04
2345
公司安排员工放假扣工资吗
2022年放假安排
你好，我在私企上班，正常上班上到28号，后因父亲生病请假半月
私企不发工资的，可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
请假25天，20号发上个月工资，我请假在老家，工厂不给我发工
你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1235
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
925
我举报自己有什么惩罚
结合实际情况对其依法制裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
620
每个月要求200小时劳动法允许吗
针对每月工作200小时的情况，应首先确认是否超出法定工时。如超出，可与公司协商调整，或向劳动监察部门
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
555
出差补贴是否计入经济补偿
出差补贴属于出差人员的生活补助，不属工资或计件工资，也不属于奖金、津贴和职务（技术、岗位、工种）性补
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
工厂招收童工是否违反劳动法
工厂招收童工违法，常见处理方式包括立即停止招用并解雇童工，同时向劳动保障行政部门报告。选择处理方式时
判决抵押无效如何处理
抵押担保
385
我离16岁还有两个月的时间。我能工作吗？
法律分析：可以上班。通常情况下，是没有年龄限制的，但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作，
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
冷水江市律师
涟源市律师
双峰县律师
新化县律师
娄星区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
