法律问答

今年15日，我去做暑期工，每小时8元。当时说是25个工期，但是有理由早点辞职，但是他说25天不扣几百，之前没告诉我这是违法的

2022-03-27 07:02:39

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
建议向当地劳动监察大队举报反映追要劳动报酬
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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