法律问答
你好，我想问一个问题。员工请假太多。公司是否尽力推迟支付工资？
2022-03-27 09:27:52
律师解答共有3条
如果单位在休息日安排劳动者工作，但事后能安排补休的，可以按正常情况发放工资；如果在休息日安排劳动者工作，但事后不能安排补休的，需要按正常工资标准的两倍发放工资；如果在法定休假日安排劳动者工作的，不管之后是否安排调休，都应支付不低于正常工资标准的三倍工资
你好，可以申请
劳动仲裁
你可以提起劳动
仲裁
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