法律问答

工资被错误地拨给了前雇员。他也辞职了，要求退还4000元。他并不是每天都关掉它。他能报告110解决这个问题吗？

2022-12-27 07:02:10

可以进行投诉和申请劳动争议仲裁
可以到劳动部门投诉
可以投诉或者仲裁处理
工资发错员工拒还，可以先与员工协商解决；协商不成报警调解；调解不成的可以向人民法院起诉。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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