法律问答
你好,我今年已经16岁了。暑假结束后,老板一直拖着工资。已经五天了。起初,他说8月25日开始工资,今天29日没有。在此期间,我一直在催促。31日,我急需钱。我该怎么办?
2022-03-27 17:54:20
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板,克扣工资,我没签合同,怎么处理
劳动合同纠纷
1015
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷
325
2012年12月30日放假吗?
劳动动态
37460
我今年7月18日才16岁,我6月17日已经不在工厂工作了,现
你可以找劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
国务院:端午节从6月14日起至16日放假三天
休假
30801
你好,我是暑期工作。我于7月16日辞职。7月份的工资是在8月
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社
人咨询过
继续咨询
2019年7月12日至8月14日,工资总额2641,一个多月
用人单位联系不上的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会仲裁或者直接向法院提起诉讼。
人咨询过
继续咨询
你好,律师。我在辽宁省泰安县。星河肉联厂。工作时间。2019
我国《工资支付暂行规定》第十九条规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1120
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
790
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
565
处分解除后,考核、晋升工资按照国家有关规定执行,不视为恢复受
法律分析:行政警告,期限6个月,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
485
供销社农民合同工是否有视为缴费年限
视同缴费年限,就是实行缴纳养老保险之前参加工作的固定职工,合同工是没有视同缴费年限的,至于领取多少,
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
16岁工作12小时合法吗?
是可以向人社部门来进行投诉的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
335
我们六个月的实习期是教育部规定的强制性实习,如果实习期不足六
您说的是试用期还是实习期?我能跟您说的只是试用期,劳动合同法上没有实习期这一说。首先,适用期为六个月
如果我不报公司差旅费怎么办?
你好,建议与公司协商,了解清楚不予报销差旅费的原因
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
随州律师
广水市律师
曾都区律师
随县律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权