法律问答
你好,我是一名应届毕业生。我与雇主签订了三方协议。违约部分是关于通过谈判解决的。我问如何处理这个漏洞。他们说他们将收取5000
违约金
。这是否合理合法?
2022-03-28 10:10:46
律师解答共有3条
公务员解除三方协议不需支付违约金。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止。你履行了协议中的报道,并工作了一个月,经过考虑不合适,提出辞职,不需支付
在以下四种情况下三方协议毁约可以不用支付违约金:1、
合同
没有约定有关违约金的条款;2、经所有的当事人一致同意解除合同;3、合同约定的解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同;4、因
不可抗力
致使不能实现合同目的
合同谈判即与合同除己方外所有的其它参与方,一般包含以下几个必须明确的谈判内容,共同商谈的合作细节、明确所有合同参与方的权利与义务,以及各方违约的处理方式。
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