法律问答
我进入企业时签订
合同
的工资每月日 2700元，刚工作40天就发生了工伤，停工留薪期单位每月给我发1660元的工资合理吗？
工伤索赔
2022-03-28 10:21:21
律师解答共有3条
协商不成 到劳动局申请
仲裁
可以申请
劳动仲裁
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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