法律问答

我和雇主签订了一年的劳动合同，但只有一份合同。目前，我只做了一个月。现在我想辞职。我能拿到薪水吗

劳动合同纠纷

2022-12-26 20:24:44

你好，可以申请劳动仲裁，要求经济补偿
劳动者签了半年劳动合同，做了三个月可以辞职。劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同，协商不成的，可以通过提前三十日以书面形式通知用人单位的方法，依法解除劳动合同。
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我签订了一年的劳动合同，中途想辞职可以吗

合同纠纷 1945

我想问一下，我的劳动合同没有到期，公司要求解除劳动合同，只赔

双方协商的可以解除合同，补偿金按一年一个月支付。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单位劳动合同期限可以签半年吗

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如果签订了一年的劳动合同还能够辞职吗

劳动合同纠纷 430

劳动合同没到期可以辞职吗

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律师先生，你好。我在用人单位工作了两年，没有签订劳动合同，所

用人单位不与劳动者签订劳动合同时，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，用人单位不支付双倍工资的可以到

广东国晖（广州）律师事务所

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你好，我的试用期没有签订劳动合同，试用期三个月只签订了一年的

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提前一个月我辞职了。要是我不放手

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

被公司解雇了。如何补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我是个饿了么的骑手。我提前一个月提出离职手续，总是拒绝我。我

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

公司规定请假不得超过七天，超过七天请我先按离职处理合法吗？

法律分析：公司规定请假天数超过15天以上,让员工办理离职手续是不合法的,如果员工请的假是病假或者婚假

未经我同意，公司领导私自给我签了离职报告怎么告？

你好，你可向上级部门反映

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