我在企业工作中受伤，被认定为10级残疾，当时被认定为工伤事件。社保说我只能得到八个月工资的补偿。如果计算为1510，该单位将赔偿我四个月，如果计算为3200，我问是否合理？我的意见是社会保障的补偿要少一些，是不是我12个月工资的10级补偿？为什么不是3200x12？请回复我。这件事怎么才能公平公正地解决呢？非常感谢。
工伤索赔
2022-03-28 15:25:32
律师解答共有3条
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到劳动局投诉处理
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建议最好协商处理
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工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
