法律问答

去工厂工作，暑假期间，前三天计时，后来计件，每天加班，平均每天11小时，第一个月上班17天，实际工资只有1492，合理合法吗？

2022-12-26 20:11:01

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
工作日加班时薪不低于平时时薪的
1.5倍。平时时薪应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定，劳动合同没有约定的按集体合同约定的加班工资基数确定。
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