2016年，我因骨折受伤。由于骨不连，我先后做了两次手术，到目前为止我还没有做过伤残评估。合同于2017年3月到期时，公司发出了不续签劳动合同的通知。口头上，它说它会在伤残评估后照顾我！这合法吗？
2022-03-28 16:18:55
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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