法律问答

我对象明天最后一天在职，但是因为今天来例假，腹痛严重，想要明天请假，但是领导不批准，说如果明天不去就算旷工，而且要拿回离职单，也就是说，威胁我对象如果明天不去上班就算旷工的同时不批准离职，我要怎么处理

劳动合同纠纷

2022-03-28 17:57:01

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动合同纠纷 1810

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

张俊俊律师

广东博敦律师事务所

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