法律问答

你好，我的雇工，63岁，包括食宿费。我早上起床，吃了早餐，死于突发性心肌梗死！我们的雇主应该承担什么责任？，非常感谢。

人身损害赔偿

2022-12-26 18:24:38

要看雇主对死亡是否有过错
根据过错按比例承担责任
需要结合具体的原因确定
雇佣关系因疾病死亡雇员自行负责，雇主可以给予一定的补偿。雇主对造成损害无过错的，但雇员在为雇主的利益或者共同的利益进行活动的过程中受到损害的，可以责令雇主或者受益人给予一定的经济补偿。
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保姆在雇主家生病了，雇主承担医药费吗？

人身损害赔偿 2750

您好！我父亲在工地宿舍突发脑溢血，请问用人单位需要负责吗？

您好，如工人突发心肌梗塞是因为履行工作过程中收到外力所致的，老板需要承担医药费及其他费用

彭大成律师

广东经国律师事务所

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工人下班后突发心肌梗死死亡。工厂应该承担什么责任？

在工作期间突发疾病去世或者经抢救48小时内死亡的，可以认定为工伤，可以享受工伤保险待遇。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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用人单位离职，突发心肌梗死死亡，应承担什么责任？

根据过错按比例承担责任

工人在晚上宿舍休息时由于突发病心肌梗塞死亡老板要承担什么责任

劳动者与老板之间是雇佣关系，雇佣期间致人受伤应该由雇主也就是老板承担雇员人身损害赔偿责任。

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