法律问答
企业雇佣童工，恶意扣除工资，不休假怎么办？
2022-12-26 18:12:41
律师解答共有4条
可以起诉或者向当地劳动部门举报
建议去劳动局投诉
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
雇佣童工的企业的处理：由劳动保障行政部门，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
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